Die Stiftung Schleife ist eine überkonfessionelle, christliche Bewegung. Sie hat eine Mitarbeiterschaft von zurzeit 23 Festangestellten und über 200 ehrenamtlichen Helferinnern und Helfern mit Dienst-, Gebets- und Hauskreisgruppen.  

 

Als offiziell rechtliche Form organisiert sich die Schleife durch eine Stiftung mit einem Stiftungsrat und seinen Kommissionen, wie z.B. der Rechnungsprüfungskommission (RPK). Eng an die Stiftung Schleife ist die Schleife Verlags AG angegliedert, die sich durch einen Verwaltungsrat (VR) organisiert.  

 

Die betrieblichen Abläufe und die geschäftsführenden Aufgaben der Schleife als Ganzes übernehmen die Mitglieder des Betriebssystems (BST).  

 

Die Gesamtverantwortung liegt beim Exekutivleiter (Andreas Keller), der sich für die Umsetzung der Ziele und des Stiftungszwecks verantwortlich zeichnet. Dazu arbeitet er in erster Linie mit der Schleife Leiterschaft (SL) (Andreas Keller, Felix Hunziker, Christian Räss, Samuel Börner, Ilona Ingold, Ulrike Keller, Marcus Watta, Peter Stäheli, Thomas Sekinger, Rolf Germann, Michael Herwig, Werner Tanner, Alois Burger, Lilo Keller, Stephanie Keller), die übergeordnet für die verschiedenen Ressorts der Schleife verantwortlich ist. Die Schleife Leiterschaft trifft sich wiederum zweckentsprechend in unterschiedlichen Gebets-, Strategie- und Austauschplattformen.  

 

Regelmässige, ehrenamtliche Mitarbeiter und ihre Familien sowie Angestellte der Stiftung Schleife treffen sich in der Schleife Gemeinschaft (SG) zum Gottesdienst. Die Schleife Gemeinschaft unterhält verschiedene Hausgruppen, die sich dezentral in den Häusern treffen.

 

Wir verstehen:

• den Schleife-Dienst als Resultat unserer gelebten Gemeinschaft
• die vorliegende Betriebs- und Leitungsstruktur als eine in Entwicklung stehende, organische Form, in der wir Positionierung mehr gewichten als Status